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Isabelle Zouaoui 01 85 53 20 12
13 Rue Toussaint-Féron
75013 Paris

Avocat dans le 75013 en Droit du Travail - Maître Isabelle ZOUAOUI

Aujourd’hui, tout particulier, toute entreprise se trouvent régulièrement confrontés à des problèmes d’ordre juridique. La bonne réponse au bon moment permet d’éviter les litiges et, lorsqu’ils sont nés, de se défendre efficacement.

Les conseils d’un avocat s’inscrivent dans cette démarche d’information :

– Analyse des difficultés exposées

– Conseils sur les moyens de prévention ou d’action juridiques ou judiciaires.

Face aux difficultés économiques ou juridiques, votre avocat à Paris 13ème, Maître Isabelle ZOUAOUI, est l’interlocuteur qui peut vous aider, vous informer, vous conseiller, vous assister et vous défendre.

   Avocat en droit du travail au Barreau de Paris

Avocat des salariés

Pour obtenir des conseils avisés ou pour bénéficier d’une assistance sur-mesure dans ce domaine très spécifique, faites confiance à Maître ZOUAOUI, votre avocat au Barreau de Paris. Maître Isabelle ZOUAOUI met ses compétences dans le domaine du droit du travail, et sa combativité à votre service pour vous assurer une défense de qualité, tant dans le but de trouver un accord satisfaisant que dans le cadre contentieux.

AVANT la rupture du contrat de travail : examen des modalités de rupture, mise en oeuvre d’une discussion avec le Conseil de la partie adverse, négociation des indemnités de rupture, rédaction d’une transaction en votre faveur.
APRES la rupture du contrat de travail : prise en charge du dossier à chaque étape de la procédure prud’homale, recherche d’un éventuel accord, audience de conciliation, audience devant le bureau de jugement, dossier constitué et suivi avec rigueur.

Lorsque vous avez été licencié, vous avez parfois intérêt à saisir le conseil de prud'hommes pour contester votre licenciement. Maître Isabelle ZOUAOUI vous indiquera en toute transparence si vous avez intérêt ou pas à saisir le conseil de prud'hommes pour contester votre licenciement, qu'il s'agisse d'un licenciement pour faute, d'un licenciement pour motif économique, d'un licenciement pour insuffisance professionnelle, d'un licenciement pour inaptitude ou autres motifs. Maître Isabelle ZOUAOUI intervient également en cas de manquements de l’employeur à ses obligations contractuelles, notamment le non-paiement de bonus, de primes ou d’heures supplémentaires. Sollicitez ses services afin de protéger vos intérêts en cas de modification unilatérale du contrat de travail, d’application illicite de clause de non-concurrence ou de mobilité, mais aussi si votre employeur use d’un recours abusif aux CDD et au service intérimaire. Compte tenu de la longueur particulièrement importante des procédures devant le Conseil de prud'hommes et la Cour d'appel, Maître Isabelle ZOUAOUI favorise, dès que cela est possible, dans votre intérêt et avec votre accord préalable, les transactions et accords amiables, étant formée à la négociation et au droit collaboratif.

Maître Isabelle ZOUAOUI intervient notamment dans les cas suivants:

- Rupture de la relation de travail (licenciement, rupture conventionnelle, prise d’acte de la rupture, harcèlement moral….)

- Requalification de Contrats en Contrats à Durée Indéterminée

- Manquements de l’employeur à ses obligations (non paiement heures supplémentaires, primes…)

- Défense devant les Conseils de Prud’hommes et Cours d’Appel de France

 

 Le droit du travail pour l’employeur  

Avocat des employeurs

Dans l’exercice de son métier, Maître Isabelle ZOUAOUI, avocat au barreau de Paris, propose son assistance et ses conseils aux chefs d’entreprise afin de faire respecter les droits de l’employeur et les droits des salariés. Pour obtenir des conseils en matière de contrat de travail, faites appel à votre avocat à Paris 13ème, Maître Isabelle ZOUAOUI. Grâce à son expérience, elle est à même de prendre en charge l’étude et la rédaction des contrats de travail, mais aussi la négociation et l’insertion des clauses spécifiques dans les contrats concernés. Le droit du travail régit également la procédure disciplinaire, la procédure de licenciement et la rupture conventionnelle. Pour éviter toutes difficultés et les éventuelles réclamations de vos salariés, contactez Maître Isabelle ZOUAOUI pour s’occuper des démarches nécessaires à ce type de procédure.

Maître Isabelle ZOUAOUI intervient notamment dans les cas suivants:

-      Rédaction des contrats de travail et des avenants

-      Procédure disciplinaire, de licenciement, rupture conventionnelle

-      Défense devant les Conseils de Prud’hommes et les Cours d’Appel
 

Maître Isabelle ZOUAOUI assure également la défense des employeurs devant les juridictions prud’homales, mais également l’accompagnement des employeurs pour mettre un terme amiablement à toute relation de travail. Votre avocat en droit du travail à Paris 13ème, Maître Isabelle ZOUAOUI, se charge de trouver et de mettre en œuvre la solution la plus sûre, vous faisant ainsi gagner un temps précieux et vous évitant de courir des risques importants. Maître Isabelle ZOUAOUI exerce ses fonctions d’avocat au barreau de Paris, et intervient régulièrement devant les juridictions d’Ile de France, ainsi que sur l’ensemble du territoire national.